El poder como responsabilidad
Para Mariana Ortíz Cabrera, la palabra poder no significa privilegio ni imposición, sino responsabilidad y compromiso. En su visión, ejercer liderazgo implica proteger e impulsar a los ciudadanos, poniendo a las personas en el centro de las decisiones y generando beneficios colectivos. “El poder debe usarse para el liderazgo positivo, siempre desde los valores y la empatía”, asegura.
Primeros pasos en el servicio público
Su carrera política y administrativa tuvo un punto de inflexión cuando se desempeñó como Coordinadora en la Secretaría del Trabajo del Gobierno Estatal. Desde ese espacio, descubrió la relevancia de acercar políticas públicas a los grupos más vulnerables y de aplicar lo aprendido en su formación académica para transformar realidades.
Un momento clave en Washington D.C.
En 2011, obtuvo la Beca Gobernador en Washington D.C., experiencia que le permitió enfocarse en un proyecto social orientado a la implementación de políticas públicas. Aquella vivencia definió la ruta que quería seguir: trabajar por los sectores más necesitados de Querétaro. Más tarde, cursó la Maestría en Gobierno y Políticas Públicas en la Universidad Panamericana, convencida de la importancia de adquirir herramientas para mejorar y transformar el entorno social y político.
Retos y logros profesionales
Aunque ha enfrentado dificultades, Mariana reconoce que cada reto ha sido una oportunidad para aprender y crecer. Entre sus mayores logros destaca haber sido Secretaria de Turismo Municipal, un cargo que le permitió impulsar a Querétaro como referente global en turismo cultural e histórico. “Valoro infinitamente a Querétaro y sus riquezas. Es una ciudad patrimonio con enorme potencial para el desarrollo turístico, industrial y comercial”, afirma con orgullo.
Inspiraciones y liderazgo
Su liderazgo está profundamente marcado por la influencia de su familia. Su madre, a quien describe como una mujer valiente y emprendedora, le inculcó la importancia de no doblegarse ante las adversidades. También reconoce la huella de sus maestros y de los líderes con los que ha colaborado a lo largo de su trayectoria.
El equilibrio entre lo profesional y lo personal
Mariana se define como madre profesionista, una faceta que le ha enseñado a valorar la disciplina, la puntualidad y la organización. Para ella, el equilibrio es posible al respetar rutinas y asignar tiempos específicos a cada actividad: trabajo, familia, ejercicio y esparcimiento. “He buscado darle a mi hija un nido cálido y enseñarle con el ejemplo que el estudio y el trabajo son la mejor dignificación de la mujer”, sostiene.
Hábitos que marcan la diferencia
Entre sus rutinas esenciales están la revisión anticipada de agenda, el respeto a los horarios establecidos y la actualización constante. Para Mariana, la formación continua es clave en un entorno que exige respuestas inmediatas y estrategias innovadoras.
Retos y visión para México
Desde su experiencia, uno de los cambios urgentes que México necesita es generar alianzas reales que integren a pequeños, medianos y grandes empresarios, junto con los sectores sociales más vulnerables, para construir estabilidad y fortalecer al ramo turístico.
Filosofía de liderazgo
Su definición es clara: “El verdadero liderazgo es ser responsable del trayecto y resultados del trabajo en equipo, desde el compromiso genuino”. Esta filosofía la ha guiado en su carrera y se refleja en cada uno de sus proyectos.
Legado y futuro
Dentro de 20 años, le gustaría ser recordada como una mujer que supo equilibrar su vida personal y profesional, que trabajó incansablemente por los ciudadanos, impulsó la economía y generó oportunidades para su comunidad, sin dejar de lado el amor por su familia.
Parte de los 30 Líderes más Poderosos de México
Para Mariana, ser reconocida entre los 30 Líderes más Poderosos de México es un honor que conlleva un alto grado de responsabilidad. “Esfuerzo constante, lealtad y reconocimiento a mi equipo de trabajo”, resume, convencida de que el verdadero poder está en la capacidad de transformar vidas con empatía, disciplina y compromiso.
